[1]    CAMAS F.  Trabajo Decente e inmigrantes en España  Editorial Huygens. Barcelona. España. 2017.

[2]    CAMÓS I. y ROJO E. (en línea) “La Convención Internacional Sobre La Protección De Los Derechos De Los Trabajadores Migrantes Y De Sus Familias” https://ddd.uab.cat/pub/artpub/2004/174835/migraciones_a2004n16p7iSPA (última consulta del 11 de junio del 2018).

[3]    CEVALLOS F. “Trabajadoras inmigrantes en España: un supuesto de doble discriminación” (En línea) file:///C:/Users/HP/Desktop/TRABAJADORAS%20INMIGRANTES/DDTTS_VergaraCeballosF_%20Trabajadoras_inmigrantes_en_España.pdf (última Consulta del 11 de Junio del 2018).

[4]    CHACARTEGUI C. “El trabajo de las mujeres en América Latina a la  luz del concepto de trabajo decente de la OIT” en AA.VV: El Paper de la Dona. ( autores: Consuelo Chacartegui C.,  Cuentas S., Ruiz A. , Blandón ). Universitat de Girona. Servei de Publicacions Edicions i Publicacions de la Universitat de Lleida Universitat Pompeu Fabra Publicacions de la Universitat Rovira i Virgili. 2014. Barcelona, 2014.

[5]    CHACARTEGUI C. “El trabajo de las mujeres en América Latina a la  luz del concepto de trabajo decente de la OIT” en AA.VV: El Paper de la Dona. (Autores: Consuelo Chacartegui C.,  Cuentas S., Ruiz A. , Blandón ). Universitat de Girona. Servei de Publicacions Edicions i Publicacions de la Universitat de Lleida Universitat Pompeu Fabra Publicacions de la Universitat Rovira i Virgili. 2014. Barcelona, 2014.

[6]    DE LUCAS J. “Sobre los Fundamentos de la Igualdad y del Reconocimiento: un análisis crítico  de las condiciones de las políticas europeas de integración ante la inmigración” en AA.VV:  Inmigración e Integración en la UE. Dos retos para el s. XXI. (Autoría de: DE LUCAS J., QUIÑONES A. CAMPELO P., IZAOLA A.  y ZUBERO I.) Editorial EUROBASK. 2012.

[7]    MONEREO J. y TRIGUERO L.  “La ordenación normativa e institucional del trabajo de los extranjeros en España: una reflexión crítica”   en AA.VV: Inmigración y crisis económica: retos políticos y de ordenación jurídica. Editorial Comares.  2011.

[8]    NAVARRO M. La igualdad de género como derecho humano: un análisis desde la perspectiva del derecho internacional en el ámbito laboral. Editorial Jurídica del Ecuador. Quito. 2017.

[9]    NAVARRO M. Y PIÑAS L. La igualdad de género desde la perspectiva educativa: un derecho humano para garantizar la justicia constitucional, Editorial jurídica del Ecuador.  Quito. 2017.

[10] OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO “Promover una integración Equitativa” (en línea) http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---relconf/documents/meetingdocument/wcms_453896.pdf (última Consulta del 15 de junio del 2018), disposición 46.

[11] ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS Declaración de Nueva York para los Refugiados y los Migrantes Resolución Número 70/1  aprobada por la Asamblea General Del 19 de septiembre de 2016.

[12] ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO  Convenio número 143 sobre las migraciones en condiciones abusivas y la promoción de la igualdad de oportunidades y de trato de los trabajadores migrantes del 09 diciembre 1978.

[13] ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO, convenio 97 Sobre los Trabajadores Migrantes del 22 de enero de 1952.

[14] SOLE C.  “la inmigración femenina en la era dela globalización” en AA. VV: Mujer y migración en el mediterráneo occidental (Coordinación de: Roque M.). Editorial Icaria Antrazyt.  Barcelona. 2013.

[15] VITALE E. Ius Migrandi . Editoral Melusina.  España. 2013.